Curso de Competencias y Prácticas del Liderazgo Consciente

Descripción

Competencias y prácticas del Liderazgo Consciente

“La capacidad de reflexionar sobre uno mismo, es lo que nos hace humanos”

-F. Kofman-

Competencias y prácticas del Liderazgo Consciente
INICIO: 21 DE JULIO

Es una curso online en modalidad dual -asincrónico y sincrónico- que busca como objetivo desarrollar competencias prácticas en los líderes de cualquier organización que requiera de una transformación desde el saber ser de sus líderes. En este proceso se propone un reto simple pero no por ello fácil: ser personas conscientes de sus atributos y oportunidades para liderar equipos y organizaciones que buscan resultados sostenibles.
La conciencia es la clave. Una actitud consciente en la empresa permite afirmar sus valores, elegir conductas coherentes con ellos y actuar con integridad; para ello es vital desarrollar líderes conscientes que puedan liderar con el conocimiento técnico (Management), adicionando la parte esencial que son las competencias humanas y sociales para liderar personas. 

CONTENIDO DEL APRENDIZAJE:
Total 12 hrs.  (Asincrónico: 8 hrs. – Sincrónico: 4 hrs.)

Módulo 1: Kick-Off del Curso
Sincrónico: 60 minutos

• Presentación del curso.
• Alineamiento de objetivos.
• Sensibilizar y crear el marco de aprendizaje en los participantes, mostrando el impacto positivo con la nueva competencia del liderazgo consciente, en el trabajo y la vida personal.
• Video de Apertura: Vivir consciente

Módulo 2: El contexto cambiante y desafiante para los líderes 
(Asincrónico 90 minutos. De 15 minutos cada lección)

• El liderazgo en la Era Exponencial: Visualizando los cambios de era y el impacto en los negocios.
• Las organizaciones añejas y su decadencia.
• Las organizaciones ambidiestras y su futuro.
• La diferencia entre propósito y metas.
• El modelo de negocios conscientes: Las empresas B
• Los entornos de complejidad ante la toma de decisiones del líder: Modelo Cynefin.
• Capsula de autoreflexión.

Módulo 3: El Liderazgo Consciente
(Asincrónico 90 minutos. De 30 minutos cada lección)

• El trabajo del liderazgo y lo que busca un líder para alinear las metas y  el equipo.
• Las 3 dimensiones para llegar a resultados: Impersonal – Interpersonal – Personal.
• La arrogancia y la humildad en el liderazgo: las tareas se gestionan, las personas se lideran. 
• Capsula de autoreflexión.

Sesión sincrónica de mentoría: (En vivo/opcional – 90 minutos)

• Mentoría de seguimiento y consultas. 

Módulo 4: Herramientas para desarrollar las competencias del líder consciente desde el saber ser
(Asincrónico 90 minutos. De 15 minutos cada lección)

• El Modelo de Líderes Conscientes: el pilar personal 

• Cómo ser responsable sin ser culpable. 

• El síndrome de la víctima versus el protagonista.

• La integridad y el mapa de valores.

• Aplicar la escalera de inferencia y el enfoque multiperspectivo en las conversaciones y conflictos.

• Ganar con el otro y no contra el otro.

• Capsula de autoreflexión.

Módulo 5: Técnicas de comunicación auténtica para líderes conscientes
(Asincrónico 60 minutos.  de 15 minutos cada lección) 

• Técnica de escucha activa para escuchar y demostrar que escuchas.
• Técnica del Aikido Verbal: cómo responder al ataque o la crítica.
• Manejo de conversaciones difíciles.
• Manejo de respuestas asertivas y generativas: la indagación productiva.
• Capsula de autoreflexión.

Módulo 6: La competencia del manejo emocional en el liderazgo
(Asincrónico 90 minutos.  de 30 minutos cada lección) 

• La utilidad de las emociones: no puedes ser racional sin ser emocional.
• Expresar consciente y humanamente: habilidades para afianzar la autorregulación.
• Técnicas para apoyar a otros a gestionar emociones. 
• Capsula de autoreflexión.

Sesión sincrónica de cierre: (En vivo/opcional – 90 minutos)

• Mentoría y debrief del curso.